Groepsbegeleiding op maat voor scholen en organisaties

Meer verbinding, duidelijke afspraken en werkplezier in je team

Voel je dat je team moe is van “nog een overleg”?
Merk je spanningen, ruis in de communicatie of eilandjes in plaats van samenwerking?

Met groepsbegeleiding op maat creëren we tijd en ruimte om samen stil te staan, te praten én te oefenen. Niet met een standaardpakket, maar met een traject dat vertrekt vanuit jullie échte vragen en dagelijkse realiteit in onderwijs, zorg en organisaties met sociale impact.

Wanneer kies je voor groepsbegeleiding?

Groepsbegeleiding op maat is zinvol als je:

• een teamdag of pedagogische studiedag wil die méér is dan een leuke activiteit

• voelt dat er onderhuidse spanningen of frustraties leven in het team

• een nieuwe visie, missie of waarden samen wil vormgeven

• duidelijke, gedragen werkingsafspraken wil maken

• de teamdynamiek wil versterken: meer vertrouwen, openheid en verbinding

• good practices en talenten in het team zichtbaar wil maken en delen moyomicoaching.be

We vertrekken altijd vanuit jullie context: een school, zorginstelling, medische praktijk of organisatie met een sociale impact.

Voor wie?

Wat mag je verwachten van groepsbegeleiding op maat?

De vorm en inhoud hangen volledig af van jullie vraag, maar vaak werken we rond: moyomicoaching.be

• Teamdynamiek
  Hoe werken we (niet) goed samen? Welke patronen helpen en welke kosten energie?

• Visie, missie en waarden
  Waar staan we voor als team? Hoe vertaalt zich dat concreet naar de dagelijkse praktijk?

• Werkingsafspraken en rollen
  Wie doet wat? Hoe spreken we elkaar aan? Wat verwachten we van elkaar?

• Talenten en sterktes in kaart brengen
  Wie brengt welke kwaliteiten mee in het team? Hoe kunnen we die gerichter inzetten?

• Good practices & kennisdeling
  Wat werkt al goed? Hoe maken we daar samen meer gebruik van?

Altijd met hetzelfde doel: meer helderheid, minder ruis, meer onderlinge steun en meer goesting in het werk.

Hoe werk ik met jullie team?

Ik begeleid jullie als facilitator: ik bewaak het proces en het doel, zodat jullie rustig kunnen deelnemen in plaats van alles zelf te moeten trekken.

Een traject ziet er vaak zo uit:

1. Intake en doelbepaling

We starten met een gesprek (live of online) met directie/leidinggevende en/of sleutelfiguren. We verhelderen:

• wat er nu speelt

• wat je wél wil bereiken met je team

• welk kader en welke draagkracht er is

Op basis daarvan maak ik een voorstel op maat.

2. Groepssessies op locatie

De groepsbegeleiding gaat door bij jullie op school, in de praktijk of op een externe locatie.

We werken met:

• interactieve oefeningen

• reflectievragen

• duo- en groepsopdrachten

• (waar passend) werkvormen met beweging en buitenlucht, zodat mensen letterlijk en figuurlijk in beweging komen.

3. Van inzicht naar concrete afspraken

We sluiten nooit af met “dat was interessant”. We vertalen inzichten naar:

• duidelijke afspraken

• concrete acties

• een haalbaar vervolg (bv. opvolgmoment, intervisie of extra training)

4. Eventuele opvolging

We kunnen een eenmalige teamdag organiseren of werken in een reeks sessies. In opvolgmomenten gaan we na:

• wat is in de praktijk veranderd?

• waar loopt het nog vast?

• wat hebben jullie nu nodig?

Mogelijke werkvormen

Groepsbegeleiding op maat kan bestaan uit één of een combinatie van:

• Workshops rond een specifiek thema
  bv. verbindende communicatie, omgaan met stress in het team, grenzen aangeven, samenwerken rond een nieuw beleidsplan.

• Interactieve infosessies
  Kort(er), praktisch en toepasbaar, ideaal tijdens een studiedag of teammoment.

• Intervisie of casusbegeleiding
  Collega’s brengen eigen situaties in, leren samen reflecteren en zoeken nieuwe oplossingen. moyomicoaching.be

• Teamdag in beweging
  Tijd en ruimte om letterlijk uit de dagelijkse context te stappen. Een combinatie van (korte) wandelmomenten, reflectie en opdrachten in kleine groepjes.

Samen bekijken we welke aanpak het best past bij jullie vraag en tijd.

Wat levert groepsbegeleiding op?

Ervaring uit de praktijk

Een hoofdcoördinator van een academie schakelde mij in voor een pedagogische studiedag rond verbindende communicatie. De communicatie in het team verliep stroef, er waren heel wat frustraties en men zocht een veilige manier om dat aan te pakken.

We kozen voor:

• een interactieve sessie over verbindende communicatie

• een door mij gemodereerd groepsgesprek, met duidelijke structuur en veilige werkvormen

De dag werd door het hele team als aangenaam en verbindend ervaren, ondanks de moeilijke thema’s. Ze voelden zich gehoord, konden spanning lossen én maakten duidelijke afspraken om anders samen te werken.

Praktisch

• Regio: vooral Vlaams-Brabant en Limburg – online of op een externe locatie is ook mogelijk.

• Duur: van een halve dag tot een traject in meerdere sessies, afhankelijk van de vraag.

• Groepsgrootte: in overleg – kleinere groepen laten meer verdieping toe.

• Taal: Nederlands, maar kan ook tweetalig (Frans).

We stemmen het traject volledig af op jullie noden, agenda en budget.

Groepsbegeleiding op maat voor jouw team?

Wil je:

• een teamdag of studiedag die echt iets in beweging zet?

• spanningen of misverstanden bespreekbaar maken zonder dat het “zwaar” wordt?

• een sterkere, warmere en duidelijkere samenwerking in je team?

Laat dan via het formulier hieronder je gegevens achter.

👉 Vermeld “groepsbegeleiding op maat” in het onderwerp, dan neem ik contact met je op voor een verkennend gesprek en een voorstel op maat.
Samen zorgen we ervoor dat jouw team met meer rust, helderheid en goesting verder kan.